四、評價結論與建議: 4.1結論 按照《用人單位職業(yè)病危害現狀評價技術導則》(WS/T751-2015)文件的要求,對用人單位各項進行評價匯總,詳見分項結論匯總表4-1。 表4-1 用人單位職業(yè)病危害現狀評價分項結論表 項目判斷存在問題簡要說明1.總體布局符合 2.設備布局符合 3.建筑衛(wèi)生學符合 4.職業(yè)病危害因素符合 5.職業(yè)病防護設施符合 6.應急救援設施基本符合未進行應急演練7.職業(yè)健康監(jiān)護不符合無近三年體檢報告8.個人防護用品基本符合防噪耳塞無相關型號和參數9.輔助用室符合 10.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構符合 11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度符合 12.職業(yè)病危害告知符合 13.職業(yè)衛(wèi)生培訓不符合職業(yè)衛(wèi)生負責人和管理人員未取得培訓證書14.職業(yè)病危害項目申報不符合未進行申報15.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實情況/近三年未進行職業(yè)病危害因素評價 4.2建議 根據現場調查和檢測,在職業(yè)病危害因素、建筑衛(wèi)生學、設備布置、總體布置、職業(yè)病防護設施、應急救援設施、職業(yè)健康監(jiān)護、輔助用室、個體防護、職業(yè)衛(wèi)生管理等方面進行綜合評價,對評價過程中存在的不足及往后職業(yè)病危害防治提出相應措施建議。 4.2.1工程技術建議 定期對旋風除塵器進行清理,做好防護設施的維護保養(yǎng)工作,減輕粉塵的危害。 4.2.2職業(yè)衛(wèi)生組織管理建議 (1)建議用人單位根據《關于進一步加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(黔衛(wèi)健函〔2019〕223號)的要求,安排職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理員參加培訓并取證,完善職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。 (2)建議用人單按貴州省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管信息系統的要求進行網上申報,在線打印申報回執(zhí)。 (3)建議用人單位業(yè)根據《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號)的要求建立健全6個職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并根據生產工作情況實時更新。 (4)建議用人單位按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的要求,對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將體檢結果告知員工,預防職業(yè)病的發(fā)生。 (5)建議用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應將工作過程中產生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病危害防護措施及待遇等內容如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。 (6))建議用人單位根據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-2003)的要求,補充鍋爐處氮氧化物和一氧化碳相應的警示標示和在職業(yè)衛(wèi)生公告欄處將檢測結果進行公示。 4.2.3個體防護建議 建議用人單位嚴格個體防護用品管理制度,根據勞動者需求為其配備有相應的型號、參數、合格證、QS質量認證及LA標識的護聽器,其SNR值應≥17dB,確保接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員正確佩戴個體防護用品上崗,以減少對員工的職業(yè)危害。 4.2.4應急救援方面建議 (1)建議用人單位針對職業(yè)病危害事故情況,組織員工定期開展“職業(yè)病危害事故事故應急救援演練”,并做好演練記錄。 (2)建議用人單位定期檢查和維護應急救援物資和急救箱,保證應急藥品在有效期內,確保應急物資性能可靠。 4.2.5下一步應開展的評價或檢測工作建議 (1)建議用人單位按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》要求,委托具有職業(yè)健康技術服務資質的機構或單位,對其作業(yè)場所每3年至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測。 (2)建議用人單位在生物質燃料生產期間和高溫季節(jié),委托具有職業(yè)健康技術服務資質的機構或單位,對其作業(yè)場所每3年至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測。 |