二、項目簡介：

單位名稱：興義市恒洋家具有限公司

經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司（自然人投資控股）

單位地址：貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市馬嶺鎮(zhèn)光明村

法定代表人：趙宗成

成立日期：2013年11月20日

營業(yè)期限：2013年11月20日至長期

興義市恒洋家具有限公司是一家集高品質(zhì)、高效率、重管理、重銷售及設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)一體的現(xiàn)代化辦公家具生產(chǎn)企業(yè)。年產(chǎn)沙發(fā)2400余套，軟床700余張。

四、評價結(jié)論與建議：

4.1結(jié)論

4.1.1化學(xué)有害因素檢測結(jié)論

（1）粉塵檢測結(jié)論

檢測結(jié)果顯示：興義市恒洋家具有限公司沙發(fā)釘架工、開料工和開棉工接觸粉塵濃度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）標(biāo)準(zhǔn)限值。

（2）苯、甲苯、二甲苯檢測結(jié)論

檢測結(jié)果顯示：興義市恒洋家具有限公司沙發(fā)打底工和開棉工接觸苯、甲苯、二甲苯濃度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）標(biāo)準(zhǔn)限值。

（3）甲醛檢測結(jié)論

檢測結(jié)果顯示：興義市恒洋家具有限公司沙發(fā)打底工和開棉工接觸甲醛濃度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）標(biāo)準(zhǔn)限值。

4.1.2物理因素檢測結(jié)論

檢測結(jié)果顯示：興義市恒洋家具有限公司除開料工接觸噪聲超標(biāo)外，其余工種接觸噪聲強(qiáng)度均在《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》（GBZ 2.2-2007）標(biāo)準(zhǔn)限值范圍之內(nèi)。

4.2建議

（1）由于生產(chǎn)工藝和場所限制，目前沒有較好的隔聲降噪措施，建議開料工操作雕刻機(jī)和鋸料機(jī)時配備符合要求的防噪耳塞（具有“LA”和“QS”標(biāo)識，其中防噪耳塞降噪值SNR為22dB以上耳塞或耳罩防護(hù)），并完善相應(yīng)佩戴和發(fā)放制度。

（2）建議用人單位定期清理雕刻機(jī)處收塵器粉塵，避免粉塵堵塞收塵管道。

（3）建議用人單位為接觸粉塵崗位員工配備過濾效率至少滿足《呼吸防護(hù)用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626）規(guī)定的KN90級別的防顆粒物呼吸器。

（4）建議用人單位按《職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2019〕223號），委托具有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)能力的機(jī)構(gòu)對主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并定期對用人單位勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，增強(qiáng)工人自我防范意識。

（5）建議用人單位根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）的要求，建立健全6個職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

（6）建議用人單位在網(wǎng)上向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康管理部門進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報（http://www.zybwhsb.com→登錄申報系統(tǒng)注冊→填寫申報信息并提交→縣級衛(wèi)生健康部門在線審查備案→在線打印《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

（7）建議用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病危害防護(hù)措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

（8）建議用人單位根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2003）的要求，在使用膠水處設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)示和告知卡，在雕刻機(jī)旁

設(shè)置粉塵、噪聲相應(yīng)的警示標(biāo)示和告知卡，在生產(chǎn)車間入口處醒目位置設(shè)置告知欄。

（9）建議用人單位按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將體檢結(jié)果告知員工，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

    （10）建議用人單位按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或單位，對其生產(chǎn)場所每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，持續(xù)提高職業(yè)病防治水平，保護(hù)職工職業(yè)健康。